Acestea sunt principalele aspecte ale noii reforme a indemnizațiilor de șomaj

Actualizat: 05/08/2024

Acord guvernamental și sindical

În cadrul Dialogului Social, guvernul a ajuns la un acord cu sindicatele UGT și CCOO pentru reforma ajutorului de șomaj. Sindicatele au apreciat pozitiv modificările, deși au subliniat că extinderea accesului la subvenție este insuficientă pentru cei sub 45 de ani, întrucât condiția epuizării unei prestații contributive de 360 ​​de zile continuă să fie o cerință ridicată.

Asociațiile patronale CEOE și CEPYME nu participă la acest acord, înțelegând că guvernul nu le-a acordat niciun fel de marjă de negociere și s-a limitat la a le informa.

Reforma subvenției va fi finanțată ca parte a componentei 23 a Planului de redresare, transformare și reziliență al Spaniei, care este legată de plata fondurilor europene.

Cele mai notabile linii ale reformei subvențiilor

Îmbunătățirea sumelor de încasat

Se stabilesc trei tranșe de sume care vor fi plătite în subvenții, fiecare dintre ele cu un procent din indicator IPREM:

1. În primele șase luni: Reforma crește indemnizația de șomaj de la 480 de euro pe lună la 570 de euro (95% din IPREM).
2. În următoarele șase luni: Suma va scădea la 540 de euro în următoarele șase luni (90% IRPEM) și
3. În restul duratei subvențieisuma percepută în prezent, 480 euro (80% din IPREM), rămâne neschimbată.

Noi căi de acces la subvenții

Reforma extinde accesul la subvenție pentru a include noi grupuri:

• lucrători sub 45 de ani fără responsabilități familiale,
• muncitori agricoli ocazionali pe tot teritoriul statului (limitați anterior la Andaluzia și Extremadura)
• lucrători transfrontalieri din Ceuta și Melilla.
• victime ale violenței de gen sau sexuale.

Eliminarea lunii de așteptare

Reforma elimină luna de asteptare este necesar pentru a începe primirea subvenției, permițând plata să înceapă imediat.

Subvențiile parțiale sunt eliminate

Ele dispar subvenții parțiale, care în prezent impunea încasarea unui procent din subvenție pe baza parțialității ultimului dintre contractele pe care le avea muncitorul. Odată cu reforma, subvențiile vor fi colectate întotdeauna la 100% din suma planificată.

Se menține subvenția pentru cei peste 52 de ani

Baza de contribuție pentru subvenții pentru cei peste 52 de ani va continua să fie de 125% din Salariul Minim Interprofesional.

Compatibilitate cu munca

Câteva aspecte îngrijorătoare: puntea dintre subvenții și IMV

Există îngrijorarea că unele dintre tipurile actuale de prestații vor fi desființate, astfel încât persoanele rămase fără protecție să fie îndrumate către Venitul minim vital (IMV) fără un standard de punte care să garanteze continuitatea protecției sociale, lucru care ar putea afecta anual peste 120.000 de persoane.

Potrivit Ministerului Muncii, reforma le va permite persoanelor care beneficiază în prezent de subvenții să le epuizeze și apoi să treacă definitiv la Venitul Minim de Viață. Victimele violenței de gen și migranții returnați vor rămâne în sistemul actual de subvenții.

Ar mai putea exista modificări

Pentru ca această reformă să meargă înainte ca lege, Guvernul (PSOE și SUMAR) trebuie să aibă sprijinul altor grupuri politice din Parlament, pentru ca în această nouă negociere să mai poată fi introduse modificări.

La Loentido vă vom informa cu promptitudine despre toate noutățile referitoare la această reformă.