Crédito de la imagen: NBC
ACTUALIZACIÓN (13 de mayo – 2:21 a. m. ET): Después de la declaración de NBC, Kelly publicó una propia en Instagram, diciendo: “En mis 20 años en la industria del entretenimiento, siempre he liderado con mi corazón y lo que creo que es correcto”. Amo a mi equipo en The Kelly Clarkson Show, y descubrir que alguien se siente ignorado y/o irrespetado en este programa es inaceptable. Siempre he estado y seguiré estando comprometido a crear y mantener un entorno seguro y saludable en ‘The Kelly Clarkson Show’. Mientras nos preparamos para mudarme a la costa este, estoy más comprometido que nunca a asegurar que no solo nuestro equipo de mudanzas, sino también nuestro nuevo equipo en Nueva York, esté compuesto por las mejores y más amables personas en el negocio. Parte de esta construcción incluirá capacitación en liderazgo para todos los altos ejecutivos, incluyéndome a mí. Siempre hay espacio para crecer y crecer, asegurando que todos nos convirtamos en la mejor versión de nosotros mismos en cualquier empresa. Especialmente en términos de liderazgo, para garantizar que se erradique cualquier noción de toxicidad.
HISTORIA ORIGINAL: Casi tres años después de que las denuncias de abuso y toxicidad sacudieran The Ellen DeGeneres Show, un nuevo Piedra rodante El informe afirma que los empleados de The Kelly Clarkson Show están “demasiado trabajados, mal pagados” y trabajan en Kelly ClarksonEl programa de entrevistas fue “traumático para su salud mental”. Rolling Stone dice que habló con un empleado actual y diez ex empleados sobre los términos del programa, y un ex empleado dijo que NBC, hogar del exitoso programa diurno, “protege el programa porque es su nuevo sustento, pero Kelly no tiene idea de cómo infeliz su personal son. hollywoodvida contactó a Kelly y NBC para hacer comentarios.
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Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo seguro y respetuoso y tomamos muy en serio las quejas en el lugar de trabajo y sugerir lo contrario es falso”, dijo un portavoz de NBCU. Nosotros semanalmente después de la publicación del primer informe de Rolling Stone. “Cuando se informan problemas, se revisan, investigan y abordan de inmediato de manera adecuada. The Kelly Clarkson Show se esfuerza por crear un lugar de trabajo seguro, respetuoso y equitativo que fomente una cultura de inclusión y creatividad.
Se dice que Kelly, de 41 años, desconoce las condiciones que sus empleados afirman enfrentar. “Kelly es fantástica. Es una persona que nunca trata a nadie con nada más que dignidad y está increíblemente agradecido”, dijo un ex empleado a RS. “Me sorprendería si ella lo supiera. Me sorprendería si supiera que al personal no se le está pagando por un receso de Navidad de dos semanas. La Kelly con la que interactué y que todos conocemos probablemente estaría bastante horrorizada al saber esto”.
(NBC)
El informe de Rolling Stone dice que los trabajadores de nivel inferior están tan mal pagados que han tenido que tomar un segundo trabajo como ‘trabajos como niñeras, paseadores de perros y conductores de Uber Eats para pagar sus facturas’. El informe también afirma que los superiores han creado una atmósfera tóxica. El informe también afirma que un ex empleado renunció después de que un productor de espectáculos, que reporta directamente al productor ejecutivo, alex duda, “les gritó y les maldijo varias veces en el escenario”. Otro miembro del personal, que supuestamente trabajó en la industria del entretenimiento durante años, se tomó un tiempo libre para ver a un psiquiatra porque estaba tan “acosado e intimidado por los productores que se desvivieron para hacer que los miembros del personal tuvieran miedo de hacer preguntas y hacer su trabajo”. . » hollywoodvida también contactó al gerente de Alex Duda para hacer comentarios.
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Otro presunto ex empleado afirma que su gerente de producción fue ‘verbalmente abusivo con ellos y con los demás’, alegando que el productor ‘hablaba de una manera que no se supone que debes hacer en un entorno profesional: jurando, levantando la voz’ y lanzando una gran rabieta.
Un exempleado afirma que se sintió “intimidado, acosado y puesto en posiciones incómodas” por parte de Duda. El supuesto ejemplo citado fue cuando Duda supuestamente le preguntó al miembro del personal, que es blanco: “¿Por qué los negros no quieren venir al espectáculo? ¿Por qué los negros no quieren ver a Kelly?”.
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(NBC)
El informe de Rolling Stone tiene otro ex empleado que afirma que Duda los reprendió por preguntar cómo los productores harían que el programa abordara el aumento de los crímenes de odio contra los asiáticos. “Dicen que después de informar el incidente a Recursos Humanos, los productores ejecutivos de los que se quejaron los intimidaron, les gritaron y los echaron de futuras reuniones”, informa Rolling Stone. “El exempleado finalmente abandonó el programa porque sintió represalias y presión para irse sin otras opciones”.
Un ex empleado llamó a Duda “un bicho raro… Tengo una amiga que es productora ejecutiva que me advirtió sobre tomar este trabajo porque aparentemente lo ha hecho en todos los programas en los que ha trabajado”.
El informe de Rolling Stone señala que siete de los ex empleados utilizaron sus entrevistas de salida con NBCUniversal para resaltar experiencias negativas. El informe dice que contactaron a Recursos Humanos sobre los presuntos comportamientos, pero “no pasó nada significativo”.
Rolling Stone también informa que el Writers Guild of America ha iniciado una investigación sobre la serie. Debido al Acuerdo Básico Mínimo de la WGA, solo los escritores pueden escribir en el programa, pero los productores habrían escrito episodios.
El informe llega unos días después. Variedad ha confirmado que The Kelly Clarkson Show se trasladará a Nueva York la próxima temporada. Según los informes, Kelly habló con los miembros del personal durante una reunión en enero, revelando su deseo de mudarse al este para estar cerca de su familia y dedicarse a Broadway y otras pasiones. Posteriormente, según los informes, Duda se reunió con las personas individualmente para evaluar si estarían interesadas en mudarse. Rolling Stone señaló que los miembros del personal dijeron que desconocían los detalles concretos de la mudanza hasta que recibieron un correo electrónico de Duda dos minutos antes de que Variety diera la noticia.
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