La familia de un empleado de Activision-Blizzard que supuestamente fue acosado hasta el suicidio ha presentado una demanda por homicidio culposo


Si Activision Blizzard esperaba que los eventos mundiales recientes tomaran toda la presión del escándalo y las consecuencias en curso de la compañía, entonces esa noción fue desmentida la semana pasada por varios desarrollos significativos.

Primero, el director ejecutivo Bobby Kotick renuncia a la junta en Coca-Cola luego de la presión de los inversores y otras industrias para expulsar al escandaloso ejecutivo del puesto más alto. Kotick emitió un comunicado el viernes por la noche diciendo que hizo el movimiento “para enfocarse [his] toda la atención en Activision Blizzard en este momento crucial como [it] preparar[s] para [its] fusión con Microsoft.

Sin embargo, indudablemente hubo mucha presión por parte de inversionistas, trabajadores, activistas y líderes de la industria para que Kotick renunciara a la junta. SOC Investment Group pidió su expulsión el año pasado en una declaración pública, diciendo: “Sr. La tolerancia de Kotick al comportamiento sexista, acosador y discriminatorio, así como las declaraciones engañosas y engañosas que ha hecho, indican claramente que no posee las calificaciones éticas mínimas para un puesto de director.

En segundo lugar, Activision Blizzard es abofeteado por una demanda por muerte injusta por los padres de un exempleado que se suicidó en 2017.

Polygon informa que los padres de 32 años Kerri Moynihan afirman que el lugar de trabajo “hostil, intimidante, ofensivo y abusivo” de la empresa condujo directamente a la muerte de su hija durante un viaje de la empresa. Moynihan fue director financiero de operaciones en América Latina y comenzó a trabajar en la empresa en 2011.

Esta es la primera vez que nos enteramos del nombre del empleado mencionado en la demanda de California presentada contra Activision Blizzard en 2021. Esa presentación indicó que el empleado anónimo se suicidó “debido a una relación sexual que había tenido con ella”. supervisor masculino”, además de ser acosado en el lugar de trabajo.

El funcionario en cuestión es Greg Restituito, un gerente financiero sénior que dejó la empresa en 2017. Aparentemente, Restituito ingresó al departamento de Moynihan para limpiar y retirar elementos después de su muerte, y Blizzard se negó a entregar su teléfono, computadora portátil y su computadora portátil al policía.

Finalmente, Activision-Blizzard admitió que no cumplió con una ley de California de 2018 que requiere al menos tres mujeres en una junta directiva de seis o más miembros para empresas que cotizan en bolsa (solo dos de los 10 miembros de la junta directiva de ABK son mujeres). Según la empresa, aunque sabía que tenía como plazo el 2021 para cumplir con la ley, ni siquiera lanzó una búsqueda de candidatos hasta el 2021, tres años después de que se aprobara la ley. Activision-Blizzard le dijo a la SEC que la adquisición de Microsoft interfirió con sus esfuerzos, aunque, por supuesto, eso no tiene sentido porque Microsoft ni siquiera se acercó a ABK sobre una posible adquisición hasta diciembre, los mismos meses que la fecha límite de cumplimiento. Como informes gibizno existe una sanción específica por incumplimiento, aunque la empresa podría recibir una multa de $100,000 por parte del estado de California por no presentar la declaración a tiempo.

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Contenido original en Inglés


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