2022年5月12日08:54CEST
デンベレの代理人であるムサ・シソコは、4月の初めにマラケシュで会いました。 2回目は同月末に行われ、技術秘書のジョルディ・クライフとスポーツ副社長のラファ・ユステも参加した。 2回の会合では、クラブと代表者の両方が大きな進歩を遂げることを望んでいる3回目の対面会合を開く交渉の基礎が築かれました。
クラブが経済的に提供するものと、ヨーロッパの偉人からの非常に重要なオファーを持っているプレーヤーが求めるものとの間には、まだかなりの違いがあります。 しかし、すべての当事者の意志は合意に達することであるため、双方が合意に達するための努力を惜しまないでしょう。 チューニングはとても良く、悪いロールは忘れられています。 実際、2回の会議の間と3回目の会議の前に、連絡が頻繁に行われ、メッセージや電話が交換され、合意に達するために公式が指摘され続けています。
既存ののれんの証拠は、シソコ自身が、話し合われているすべてのものを指定するためのアイデアを転送する人であるということです。 問題は、経済的な違いを超えて、クラブの側で、財政的な「フェアプレー」に影響を与えることなく、新しい契約にどのように適合するかです。 非常に重要な変数は、会計レベルでは賃金として記録されない可能性があるという考え方です。。 そこに鍵があります。
一方、バルサは、基本給と変数の両方の観点から特定の数値を提供できるようにするために、すでに有名なレバーのいくつかをアクティブにする必要があります。 数字が支配するため、スポーツマネジメントオフィスでは想像力と創造性が依然として非常に重要です。 そしてそこには、合意に達するために必要な公式を見つけるのを手伝っているシソコの姿の同盟者もいます。 制限は非常に大きく、ボビンレースは不可欠です。
いずれにせよ、15日以内に行われるべき第3回会議は、数字がすでに明確で白地に黒であるため、誰もが争っている合意の基礎を築くのに役立つはずです。 デンベレはバルサで継続するために高い給料をあきらめることをいとわないただし、すべての関係者が利益を享受し、何よりも満足できるバランスポイントに到達することが必須になります。