Después de varios meses permitiendo que los empleados continúen trabajando desde casa en medio de la pandemia de COVID-19, Apple fijó como fecha límite el 11 de abril para que los empleados regresen a sus oficinas en los Estados Unidos.
Mark Gurman de Bloomberg informa que Apple esperaba convocar a los miembros del personal a la oficina en febrero después de varios intentos anteriores. Sin embargo, los planes se han suspendido debido al aumento de casos de COVID-19 en los Estados Unidos. Ahora los contagios vuelven a bajar y la empresa está ansiosa por trabajar desde las oficinas.
Ahora en @La terminal: Apple fija el 11 de abril como fecha límite para el regreso a la oficina de los empleados de las empresas estadounidenses.
—Mark Gurman (@markgurman) 4 de marzo de 2022
Según la información de un memorando del CEO Tim Cook, 9to5Mac informa que se espera que los empleados de Apple trabajen desde la oficina al menos un día a la semana, a partir del 11 de abril. Tres semanas después de eso, el mínimo se incrementará a dos días a la semana. , y a partir del 23 de mayo, los empleados deberán presentarse en la oficina al menos tres veces por semana los lunes, martes y jueves.
Según los informes, Apple planea usar inicialmente un banco de trabajo híbrido, denominado “piloto” por Cook. La mayoría de los empleados tendrían que presentarse en las oficinas los lunes, martes y jueves. El trabajo remoto los miércoles y viernes también será opcional, por lo que, en teoría, los empleados podrían presentarse a trabajar cualquier día de la semana si así lo desean. Dicho esto, varias divisiones de la empresa con sede en Cupertino trabajan ocasionalmente desde las oficinas, incluso durante la pandemia. En su memorando, Cook citó varios beneficios de trabajar desde la oficina, como la colaboración en persona y un mayor compromiso con los colegas.
“Para muchos de ustedes, sé que regresar a la oficina es un paso pendiente desde hace mucho tiempo y una señal positiva de que podemos involucrarnos más plenamente con los colegas que desempeñan un papel tan importante en nuestras vidas”, dijo Cook. “Para otros, también puede ser un cambio preocupante”.
En las próximas semanas y meses, tenemos la oportunidad de combinar lo mejor que hemos aprendido sobre el trabajo remoto con los beneficios insustituibles de la colaboración en persona”, dijo Cook en el memorando. “Es más importante que nunca que nos apoyemos mutuamente durante esta transición, a través de los desafíos que enfrentamos como equipo y en todo el mundo”.
En noticias relacionadas, Apple también eliminó el uso obligatorio de máscaras para sus empleados y clientes en las tiendas minoristas. Los empleados minoristas en algunos lugares también pueden presentarse a trabajar sin cubrirse la cara. ¿Crees que Apple podrá adaptarse a la cultura laboral anterior a la pandemia, o la cultura del trabajo desde casa llegó para quedarse? Háganos saber lo que piensa en la sección de comentarios a continuación.
[Via 9to5Mac]