Rapperul Kanye West, cunoscut acum sub numele de Ye, a fost dat în judecată de un fost angajat, identificat sub pseudonimul John Doe, care susține că a fost victima amenințărilor cu moartea, încălcărilor codului muncii și comisiilor ilegale de investigație. Procesul, intentat pe 10 octombrie la un tribunal din California, adaugă noi acuzații la lista tot mai mare de probleme legale cu care se confruntă starul hip hop și marca sa de îmbrăcăminte, Yeezy.

Potrivit plângerii, Doe a fost angajat în decembrie 2022 ca director adjunct de campanie pentru a lucra la promovarea lui West în urma candidaturii sale la prezidențiale eșuate din 2020. Fostul angajat susține că rolul său a inclus investigarea diferitelor teorii ale conspirației și dezvoltarea strategiilor pentru a-l menține pe Ye în prima pagină.

Supravegherea familiei Kardashian

Printre cele mai controversate misiuni au fost supravegherea familiei de Kim Kardashianfosta soție a lui West, pentru presupuse legături cu crima organizată și pentru angajarea de detectivi privați pentru a-și urmări actuala soție, Bianca Censoriîn timp ce își vizita familia în Australia fără știrea sau acordul acestuia.

Echipa juridică a lui Ye nu a răspuns public la acuzații. Cu toate acestea, procesul susține că comportamentul neregulat al lui West s-a înrăutățit începând cu mai 2024, moment în care rapperul a început să concedieze o parte din echipa sa executivă în timp ce folosea protoxid de azotun gaz folosit în proceduri medicale. Doe susține că acest consum a fost cauza multor atitudini agresive ale lui Ye.

Amenințări cu moartea

Fostul angajat a mai raportat că a fost amenințat de cântăreața Heartless în urma unui conflict la Academia Donda, școala creștină fondată de Ye, unde s-a susținut că studenților li se administrau medicamente expirate. Doe susține că, după ce a aflat detalii compromițătoare despre instituție, West a țipat la ea și a amenințat-o că o va ucide. „Ești mort pentru mine!”, i-a spus el, însoțind amenințarea cu o înregistrare de voci intimidante.

John Doe, un veteran militar diagnosticat cu tulburare de stres post-traumatic, a ocupat funcția de „ofițer șef de informații” la Yeezy, supervizând investigațiile extrajudiciare ale mărcii. Procesul susține că mediul de lucru ostil, alături de amenințările primite de la asociații lui West, i-au afectat grav sănătatea mintală, determinându-l să primească tratament medical.

În plus, Doe îi acuză pe West și Yeezy că nu i-au furnizat o declarație completă de salariu sau nu i-au plătit ultimul salariu, ceea ce ar fi o încălcare a codului muncii din California. Procesul urmărește despăgubiri în șapte cifre, care ar include salarii neplătite și daune punitive.

Afirmația fostului angajat este cea mai recentă dintr-o serie de necazuri legale care l-au înconjurat pe rapper în ultimii ani. Printre acestea, acuzațiile de hărțuire sexuală și a mediu de lucru toxic la Yeezy și Academia Donda, unde foștii angajați au raportat discriminare rasială și condiții de muncă inumane.

Avocatul lui John Doe, Ron Zambrano, a declarat că clientul său trăiește cu frica de comportamentul neregulat și imprevizibil al lui West. „Voi sunteți singurul vinovat pentru problemele sale juridice tot mai mari”, a spus Zambrano. „Nu puteți continua să vă maltratați angajații, să încălcați legile muncii și să le amenințați viața fără să vă confruntați cu consecințe legale.”

Noul proces se adaugă la controversa tot mai mare din jurul lui Kanye West, care în ultimii ani a fost în ochiul furtunii pentru declarațiile și comportamentul său neregulat. @mundiario